Gemeenteraad wil met behulp van adviesbureau de beste griffier binnenhalen

10 december 2015
Gemeenteraad wil met behulp van adviesbureau de beste griffier binnenhalen

SLIEDRECHT - Zowel de burgemeester, de gemeentesecretaris als verschillende politieke partijen in Sliedrecht plaatsten gisteren het bericht op Twitter dat Berenschot een griffier werft voor de gemeente Sliedrecht. Binnenkort staat het profiel op de website van het organisatieadviesbureau. ,,Alsmede op de website van de gemeente en die van Binnenlands Bestuur”, zegt Peter de Borst, die deel uitmaakt van de door vier raadsleden gevormde werkgeverscommissie.

Deze commissie heeft de profielschets van de nieuwe griffier opgesteld. In de laatste vergadering voor het zomerreces ging de raad akkoord en stemde zij in met het verzoek de hulp van een adviesbureau in te schakelen bij het werving- en selectieproces. Er werden drie offertes opgevraagd waarna werd gekozen voor Berenschot. Kosten: 14.000 euro. De Borst: ,,Als je het allemaal zelf wil doen, is veel werk. Berenschot heeft een getraind oog voor sollicitatiebrieven en CV’s en kan daardoor sneller een schifting maken.  Wel is het zo dat wij de sollicitatiegesprekken voeren. In aanwezigheid van een adviseur, die de gesprekken tussen ons en de sollicitanten voorzit.”
Hij vervolgt: ,,We willen de beste kandidaat binnenhalen en ervoor zorgen dat hij of zij per 1 januari 2015 in dienst is van de gemeente. De gemeenteraad heeft er unaniem mee ingestemd om zo te werk te gaan.”
Op dit moment heeft de gemeente in de persoon van Marcel van Dam, die al bekend was met de Drechtsteden, de beschikking over een interim-griffier. Hij volgt tijdelijk (naar verwachting tot het einde van dit jaar) Arjan Overbeek op die aanzienlijk dichter bij huis griffier is geworden in de gemeente Velsen. ,,Het werk gaat door en zeker in deze tijd van transitie is het belangrijk een goede griffier in huis te hebben”, legt Peter de Borst uit waarom de raad de keuze heeft gemaakt om deze post niet onbemand te laten. Met het woord transitie doelt hij op de omslag die college en raad maken naar de zogeheten BOB-cultuur. BOB staat voor beeldvormend, oordeelvormend en besluitvormend. Na het zomerreces wordt hiermee gestart hetgeen regelmatig tot wekelijkse raadsvergaderingen zal leiden. Het hoofddoel is dat er meer en beter wordt gedebatteerd hetgeen de politieke besluitvorming ten goede komt.
Bron: Erik de Bruin.
Cookies

Deze website gebruikt noodzakelijke cookies voor een correcte werking en analytische cookies (geanonimiseerd) om de statistieken van de website bij te houden. Marketing cookies zijn nodig voor laden van externe content, zoals YouTube-video's of widgets van Sociale Media. Zie ons cookiebeleid voor meer informatie, of om je instellingen later aan te passen.