REGIO DRECHTSTEDEN - De werkloosheid onder jongeren is in Drechtsteden de afgelopen jaren licht gestegen. Ook de komende jaren zal de krapte op de arbeidsmarkt naar verwachting iets verder afnemen voor mbo-gediplomeerden. De vraag naar talentvolle vakmensen blijft echter groot. Door vergrijzing verlaten de komende jaren veel werknemers de arbeidsmarkt en zij moeten worden vervangen. Mede daardoor blijven de meeste mbo-opleidingen goede kansen op werk bieden na het afstuderen. Vooral in de zorg, techniek en het onderwijs houden de personeelstekorten aan. Het is belangrijk dat de studiekeuze van jongeren daarop aansluit, maar juist daar is er sprake van een mismatch. In het Dashboard en de Regioschetsen Basiscijfers Jeugd staat meer informatie over de mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeids- en stagemarkt. Daarnaast kunnen jongeren bij Werkcentrum Drechtsteden terecht voor informatie en advies.

Instroom jongeren in de WW in 2025 met 7 procent toegenomen
Het aantal jongeren dat instroomt in de werkloosheidsuitkering (WW) is in 2025 iets toegenomen ten opzichte van het jaar ervoor. In 2024 stroomden in Drechtsteden ongeveer 681 jongeren de WW in, terwijl dat aantal in 2025 is gestegen naar 730 jongeren (een toename van 7%). De toename hangt voor een deel samen met de positie van jongeren op de arbeidsmarkt. Jongeren werken relatief vaak in sectoren met tijdelijke contracten of flexibele arbeidsvormen, zoals de horeca en detailhandel. Daardoor zijn zij gevoeliger voor economische schommelingen en veranderingen in vraag naar personeel.

Tegelijkertijd blijft de arbeidsmarkt in Drechtsteden krap. Veel werkgevers hebben nog altijd moeite om personeel te vinden, waardoor jongeren doorgaans sneller weer werk vinden dan in perioden van economische krimp.

Het werkloosheidspercentage onder jongeren schommelt in Drechtsteden al jaren rond het landelijk gemiddelde. Verschillen tussen regio’s ontstaan door een combinatie van sociaal-economische, demografische en structurele factoren, zoals bijvoorbeeld achterstandswijken en de structuur van de werkgelegenheid.

Goede vooruitzichten mbo’ers
Ondanks de stijging van de jeugdwerkloosheid blijven de vooruitzichten voor mbo-studenten in Drechtsteden gemiddeld gunstig. De meeste mbo-opleidingen bieden goede kansen op werk na het afstuderen. In Drechtsteden heeft 89% van de mbo-opleidingen een baankans van 7 of hoger. De baankans geeft op een 10-puntsschaal de verhouding weer tussen het aantal gediplomeerden dat op zoek is naar werk en het aantal vacatures geschikt voor schoolverlaters, waarbij 1 staat voor een slechte baankans en 10 voor een zeer goede baankans. Vooral in sectoren zoals techniek, zorg, zakelijke dienstverlening en handel is er veel vraag naar vakmensen met een afgeronde mbo-opleiding.

In Drechtsteden staan in het schooljaar 2025/2026 ongeveer 6.210 jongeren ingeschreven voor een mbo-opleiding. Dat aantal is de afgelopen jaren licht gedaald. Over een periode van vijf jaar is het aantal mbo-studenten in de regio namelijk met ongeveer 6% afgenomen. Deze daling hangt vooral samen met demografische ontwikkelingen: er zijn ook minder jongeren in het voortgezet onderwijs.

Kansrijk kiezen, succesvol starten
Ondanks dat de krapte op de arbeidsmarkt licht afneemt, blijft de vraag naar praktisch opgeleide vakmensen groot. Door vergrijzing verlaten de komende jaren veel werknemers de arbeidsmarkt. Daardoor ontstaat extra vraag naar nieuwe werknemers op mbo-niveau. Voor de periode tot 2030 wordt verwacht dat het aantal mbo-gediplomeerden in Drechtsteden licht zal toenemen (+1%), terwijl het aantal mbo-vacatures geschikt voor recent mbo-gediplomeerden licht daalt (-5%). Hierdoor lijkt de arbeidsmarkt wat ruimer te worden. Er zijn echter verschillen per studierichting. Zo neemt het aantal vacatures in de techniek- en procesindustrie naar verwachting toe, terwijl het aantal mbo-gediplomeerden zal afnemen. Tegelijkertijd neemt het aantal mbo-gediplomeerden in de richting van toerisme en recreatie toe, waar het aantal vacatures geschikt voor recent mbo-gediplomeerden afneemt. In het algemeen houden vooral de personeelstekorten in zorg, techniek en onderwijs aan. Verder is het behalen van een startkwalificatie – minimaal een mbo-2- of havo/vwo-diploma – belangrijk voor jongeren. Jongeren zonder diploma hebben een grotere kans op werkloosheid en minder stabiele banen. Door jongeren te (blijven) stimuleren een opleiding af te ronden en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, kan de regio beter inspelen op de toekomstige vraag naar personeel.

"De kansen op werk blijven goed voor mbo-gediplomeerden in Drechtsteden. Zeker in sectoren waar veel vraag is naar praktisch opgeleide vakmensen, zoals techniek en zorg. Zelfs zonder startkwalificatie zijn er mogelijkheden. Deze jongeren kunnen certificaten of een praktijkverklaring halen, wat een goed startpunt is voor vervolgstappen in hun carrière. Verder kunnen leerwerktrajecten perspectief bieden op een baan en verdere ontwikkeling. Bij Werkcentrum Drechtsteden kunnen jongeren terecht voor meer informatie en advies over de mogelijkheden.”, vertelt Katja van Cranenbroek, arbeidsmarktadviseur UWV Drechtsteden.

Meer informatie
Het dashboard Basiscijfers Jeugd geeft een actueel beeld van de mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeids- en stagemarkt. UWV en Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) werken hierin samen om organisaties die zich bezighouden met jongeren, onderwijs en de arbeidsmarkt te informeren over ontwikkelingen, kansen en knelpunten. Daarnaast zijn op 17 maart 2026 weer nieuwe edities van de jaarlijkse Regioschetsen Basiscijfers Jeugd verschenen met daarin per arbeidsmarktregio meer inzichten over onderwijs en arbeidsmarkt.